Tyrimai atskleidžia šokiruojantį atlyginimų skirtumą tarp juodaodžių ir baltaodžių absolventų

 Tyrimai atskleidžia šokiruojantį atlyginimų skirtumą

Tai 2016 m., todėl apmaudu, kad atlyginimai vis dar nėra prilyginami darbuotojo įgūdžiams ir patirčiai. Feministės atkreipė dėmesį į tai, kad absolventų atlyginimas yra labai mažas, palyginti su jų kolegomis vyrais, tačiau tarp rasių pastebimas panašus atlyginimų skirtumas.

Nauji tyrimai atskleidė, kad juodaodžiai absolventai susiduria su didžiuliu darbo užmokesčio skirtumu ir paprastai uždirba daug mažiau nei baltieji kolegos, turintys panašią kvalifikaciją. Tai paaiškėja po Profsąjungų kongreso atlikto darbo užmokesčio duomenų analizės, kuri, pasak BBC , atskleidė, kad skirtumas vidurkiu valandinio darbo užmokesčio tarifai siekia šokiruojančius 23 procentus.



Juodaodžiai absolventai vidutiniškai uždirba 14,33 £ per valandą, palyginti su 18,63 £ uždirba baltieji absolventai. Tačiau šią diskriminaciją patiria ne tik absolventai, taip pat ir A lygio turėtojai, kurių skirtumas tarp baltųjų ir juodųjų siekia 14 proc., o GCSE darbuotojai – 11 proc.

TUC generalinis sekretorius Francesas O'Grady atskleidė, kad „rasė vis dar vaidina didžiulį vaidmenį nustatant atlyginimą“.

Jis tęsė: „Atšiauri tikrovė yra ta, kad bet kokio išsilavinimo lygiu juodaodžiai ir Azijos darbuotojai gauna mažesnį atlyginimą nei jų baltieji kolegos. Vyriausybė negali sau leisti ignoruoti šių skaičių ir dabar turi imtis nuoširdžių veiksmų, kad kovotų su diskriminacija dėl darbo užmokesčio.

Ši statistika kelia nerimą ir akivaizdu, kad reforma reikalinga. Pagal Mashable , Lygybės ir žmogaus teisių komisija ragina Didžiosios Britanijos vyriausybė imsis veiksmų .

Lygybės ir žmogaus teisių komisijos vadovė Rebecca Hilsenrath savo pareiškime sakė: „Praėjus 50 metų nuo Rasinių santykių įstatymo įsigaliojimo, ši ataskaita rodo, kad etninės mažumos vis dar susiduria su iššūkiais ieškant galimybių dirbti ir likti darbe“.

„Komisija laikosi nuoseklios nuomonės, kad vyriausybei reikia daugiau nuveikti, kad pašalintų kliūtis, su kuriomis susiduria etninės mažumos, įgyvendindama ilgalaikę strategiją, kad būtų pasiektos lygios galimybės, nepaisant rasės“.

Ar jus šokiravo ši statistika? Turi ką pasakyti? Pasidalykite savo mintimis su mumis toliau pateiktuose komentaruose.

Rekomenduojama